Nowa droga

CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa adaptacyjności do skutków transformacji 40 osób(10K, 30M) pracujących/mieszkających/uczących się na obszarze transformacji woj. łódzkiego, które: utraciły pracę w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu, są zagrożone zwolnieniem lub przewidziane do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w okresie 01.01.2026r. – 30.06.2027r. GRUPA DOCELOWA- 40os.fizycznych (10K i 30M)zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. zakładu pracy, uczących się/pracujących lub zamieszkujących na terenie obszaru transformacji woj. łódzkiego(art.25KC). Projekt jest skierowany do osób, które ze względu na posiadane kompetencje/predyspozycje są zainteresowane pracą na etacie. Premiowane będą osoby zwolnione do 6 m-cy z przyczyn dot. zakładu pracy, przewidziane do zwolnienia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, do 30 r.ż i powyżej 50 r.ż., o niskich kwalifikacjach. GŁÓWNE REZULTATY: 1.Liczba osób objętych wsparciem z zakresu outplacementu - 40 osób (10K, 30 M). 2.Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 32 osoby (8K, 24M). 3.Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 12 osób (3K, 9M). Realizacja założonych wskaźników przyczyni się do realizacji założeń w ramach Priorytetu 9. "Fundusze europejskie dla Łódzkiego w transformacji" (FST) z programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, mającego na celu wsparcie transformacji regionu, w szczególności obszarów dotkniętych skutkami odejścia od węgla. Głównym celem jest złagodzenie negatywnych konsekwencji społeczno-gospodarczych związanych z transformacją ku neutralności klimatycznej, a także wspieranie zrównoważ. rozwoju, w tym tworzenie nowych miejsc pracy i podnoszenie kwalifikacji zawod.mieszkańców tych obszarów. Nastąpi to przez realizację celu szczegół. Działania 09.02 Społeczeństwo w transformacji: umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. GŁÓWNE ZADANIA: 1. Doradztwo zawodowe i wsparcie psychologiczne 2. Szkolenia, kursy, egzaminy zawodowe 3. Staże i zatrudnienie subsydiowane 4. Pośrednictwo pracy Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 7 czerwca 2016 r. Założenia projektu zostały opracowane z uwzględnianiem przyjętych przez Komisję Europejską Wytycznych dotyczących zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych, w szczególności załącznika nr III. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dnia 13 grudnia 2006 r., z zasadą zrównoważonego rozwoju, Wyt.dot. warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na l. 2021-2027 oraz dot.realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027.